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京东方面试流程
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京东方面试后多久给回复？
在JD.COM工作4年，分享我的感受。–仅针对研发岗位\\r 京东方工厂很多，遍布全国。location 合肥。具体而言，在合肥，BOE 还不错。我指的是劳动强度和待遇(合肥，大部分工程师都是安徽本地人)。前几年劳动强度经常加班，现在加班少了。每周加班2天左右。这也取决于客户类别。mobile，TPC,NB,TV当开发周期不同时，劳动强度也有很大差异。总的来说，尺寸越小，节奏越快。福利在合肥是中上水平。但晋升渠道堵塞，人事管理混乱，最近董事长换届导致的职级变动较大，对员工打击和新员工成长的负面影响相当大。平台好，世界好NO.1 显示器件制造商，上下游接触。国内外都有办事处，有机会交流。住宿不错，有自己的宿舍楼，工程师一般有两个房间，有空调暖气，100/月，良心价。食堂很烂，十年过去了，餐费标准还是9.5￥。如果你做得好一点，你会被邀请离开，这与行政的弯曲有关。培训机制太差了。基本走过场，浮在表面，没有实际的指导作用和培养作用。职业发展，说明行业永远不会消失，LCD 还能跑几年，后面肯定还是OLED后来居上。因此，失业可能不会失业，但许多老员工看到了危机，近一年的离职率相当高。在工作氛围方面，研发岗位还可以，同事们都很和谐。如果你想做得舒服，这取决于领导风格。工厂流程，或韩国风格和国有企业风格更明显，领导决策，流程冗长，部门复杂，做几个项目经理或有很好的增长。总结一下，对BOE 个人经点。\\r 如果有更好的选择，建议多考虑。工作不必局限于地点，BOE这是一家大公司，但国有企业的影子挥之不去，过程和人事问题并不完美。但只要你小心，你就能在里面学到很多知识和方法。毕竟，这是一个世界NO.1.显示面板制造商。\\r
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